2025年度大湾区典型劳动争议案例盘点与司法实践解读

活动时间：2026年1月28日13:30-17:00

活动主题：2025年度大湾区典型劳动争议案例盘点与司法实践解读

活动类型：线下活动

活动地址：深圳

活动背景：

近年来，大湾区劳动争议案件数量居高不下，涉及竞业限制、离职补偿等多个方面。随着《劳动法解释二》的颁布生效，企业劳动用工规范化管理面临新的挑战和要求。深入了解劳动争议审判意见，提升劳动用工管理水平，已成为企业稳健发展的迫切需求。

随着经济结构调整的深化与用工模式的不断创新，劳动争议案件数量仍将保持高位。企业需要深刻理解司法裁判逻辑演进，建立覆盖"入职-在职-离职"全流程的法律风险防控体系，方能有效管控劳动法律风险，为企业高质量发展提供坚实保障。

为了帮助企业更好地理解劳动法律法规，提升人力资源管理水平，本次专题讲座特别邀请信达律师事务所合伙人冼武杰律师，通过真实案例的深度解读，增强企业对劳动雇佣法律风险的防范意识，提升应对复杂劳动纠纷的能力，帮助企业预防和规避风险，实现稳健发展。

分享嘉宾：

冼武杰 信达律师事务所 合伙人

具有22年深圳律师执业经验，曾在红圈所担任合伙人。

在律师执业的同时，冼律师也在深圳市劳动人事争议仲裁委员会担任兼职仲裁员，曾系多年兼职仲裁员办案冠军，两次被市人社局、市劳动人事争议仲裁院评选为优秀兼职仲裁员。

现担任广东律协劳专委委员、深圳律协劳专委副主任、信达律师事务所劳专委主任、系省人社厅专家库成员。

冼律师尤其擅长处理劳动争议案件。由于冼律师熟悉司法机关处理劳动争议案件模式，热爱专研办案规则且可灵活掌握，同时因其仲裁员的身份，在代理劳动案件时，可运用多角色视角与思维准确且快速找到突破口。因此，冼律师经办过大量成功案例。

活动提纲：

一、2025年劳动法大事记：

1、最高法院劳动争议司法解释二实施

2、人社部发布企业实施竞业限制合规指引

3、人社部工伤认定意见出台

4、最高法院新增超龄用工案由

5、生育津贴直接发放到个人账户

6、劳动争议案件数量大幅上升

二、透过典型案例看企业用工管理技巧

1、竞业限制

2、社保

3、加班

4、调岗调薪调整工作地点

5、离职争议

活动流程：

13:30-14:00 签到

14:00-14:10 主持人开场&致辞

14:10-15:10 主题分享

15:10-15:30 茶歇交流

15:30-16:30 主题分享

16:30-17:00 自由交流